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Un dispositif de formation pensé pour vous
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AccueilSéparateurEntrer au lycéeSéparateurLes étapes du recrutement
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Les tests
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Dans un premier temps les candidats sont soumis à des tests de positionnement élaborés par les professeurs intervenant dans le cadre du dispositif LNC, que ce soit pour les matières générales et les matières professionnelles.

Les candidats effectuent tous les tests au lycée via notre site ENT (Espace Numérique de Travail). Dès la correction faite par le professeur, le candidat a accès à sa note et à l'appréciation pour chaque matière testée.
 
Les disciplines évaluées sont les suivantes :
  • Communication / Organisation (30 minutes),
  • Comptabilité (30 minutes),
  • Informatique : Word (30 minutes),
  • Informatique : Excel (30 minutes),
  • Mathématiques (30 minutes),
  • Français (45 minutes),
  • Connaissances du monde (15 minutes).
 
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L'entretien
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Un rendez-vous est fixé aux candidats afin de leur présenter la formation (objectifs, durée, contenu...), connaître leur motivation, leur parcours scolaire et professionnel...
 
A l'issue de l'entretien, il est demandé aux candidats de réfléchir avant de donner une réponse définitive concernant son souhait d'intégrer la formation.
 
L'équipe de coordination se réunit ensuite pour prendre une décision quant à l'intégration du candidat au vu de plusieurs paramètres : résultats scolaires, capacité du candidat à suivre la formation, profil sérieux, cohérence de l'orientation souhaitée par rapport au parcours individuel et au projet professionnel...
 
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Si le candidat n'est pas retenu, le Lycée de la Nouvelle Chance envoie les informations nécessaires à sa Mission Locale d'origine pour que celle-ci lui envisage un parcours de remise a niveau. Le candidat non retenu pourra alors se représenter l'année suivante.
 
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